Stories

Education
Anthony Owosekun (er/ihm)
Powersharing bedeutet Macht und Einfluss zu teilen. Es richtet sich an Menschen in privilegierten Positionen, die durch ihre Macht die ungleiche Verteilung von Ressourcen und Chancen ändern möchten und können.
LGBTIQA+
#DiverseVoices: Dr. Max Appenroth (keine Pronomen/er)
"Wenn also Kinderbücher die Macht hätten, die Identität von Kindern zu lenken, dann müsste ich demzufolge heute hetero sein und mich mit dem bei meiner Geburt zugewiesen Geschlecht identifizieren."
Lena Helmling
DiverseVoices
#DiverseVoices: Lena Helmling (sie/ihr)
Vielfaltsbewusste und diskriminierungskritische Kinderbücher können also einen proaktiven Beitrag zu einer anti diskriminierenden und damit vielfaltsbewussten und inklusiven pädagogischen Praxis leisten, wovon letztlich alle Kinder profitieren.
Education
Diverse Kinderbücher
Indigene sind keine Fantasyfiguren. Im Interview erklärt Kinderbuchexpertin Gabriele Koné, warum alle Kinder davon profitieren, wenn Kinderbücher diverser werden.
Education
Welchen Einfluß Bücher auf unsere Kinder haben
Kindern Bücher vorzulesen, fördert nicht nur den Wortschatz, sondern steigert auch das Mitgefühl, fördert Konzentration und Kreativität. Das tägliche Vorlesen kann zu einem schönen Ritual werden.
Education
Teddy Tewelde (Er/Ihm)
Mein Hauptziel ist es, meinen Schüler*innen Optimismus und Hoffnung zu vermitteln und ihnen Raum zu geben, um neue Horizonte zu erkunden.
Equity
Martina Neef (sie/ihr)
Diversität ist für mich ein großer bunter Fächer an Möglichkeiten und Varianten.
Anti-Discrimination
Prof. Dr. Karim Fereidooni (er/ihm)
Die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Politik ist essentiell für nachhaltige Veränderungen.
Equity
Juliane Seyhan (sie/ihr)
Diversity und New Work gehören für mich eng zusammen. Denn für echte Veränderung braucht es unterschiedliche Perspektiven.
Education
Dr. Julia Freudenberg (sie/ihr)
Es ist die Aufgabe unserer Gesellschaft, die neue Generation auf ein selbstbestimmtes Leben in einer sich wandelnden digitalen Gesellschaft vorzubereiten.
Gender Equity
Rachel Dowling (sie/ihr)
Ich kenne Frauen in der Tech-Branche, die offen heruntergemacht wurden.
Equity
Natalya Nepomnyashcha (sie/ihr)
Ich wollte etwas ändern in Deutschland, da ich selbst in Armut aufgewachsen bin und einer schwierigen Lebensweg hatte. Deshalb habe ich Netzwerk Chancen gegründet.